Письмо администрации
Вы можете высказать свои предложения по работе колледжа, задать вопрос или оставить жалобу с помощью формы обратной связи.
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Подписка на рассылку

 

Интернет-ресурсы по поиску работы. Вакансии.

Безымянный.JPG


Вакансии в Алтайском крае. http://trud22.ru/
Вакансии Работа в России http://neuvoo.ru/ru

Информация для выпускника по трудоустройству. Скачать рекомендации.

Уважаемые выпускники колледжа!

Одной из важнейших составляющих жизни каждого человека является наличие хорошей работы! В этом случае очень важно иметь исчерпывающую информацию о возможности трудоустройства, об условиях работы и проживания в районе поиска работы.
Служба содействия по трудоустройству поможет Вам:
  • пройти стажировку в различных компаниях с целью получения профессионального опыта;
  • получить информацию о возможностях трудоустройства;
  • получить информацию о положении на рынке труда и наличие вакантных мест;
  • научиться методам эффективного поиска работы;
  • участвовать в психологических тренингах;
  • оказать поддержку в умении адаптироваться к новому месту работы;
  • грамотно составить резюме; подготовиться к собеседованию.

Помните, что поиск работы - это тяжелый труд "ЭТО РАБОТА ПО ПОИСКУ РАБОТЫ".
Не откладывайте эту работу в надежде на более благоприятные времена, отложите на время решение всех личных проблем.
Главной целью деятельности Службы является содействие занятости обучающихся Колледжа и эффективному трудоустройству выпускников
Основные задачи колледжа:
Тактические задачи.
  •  Информационная работа с выпускниками и работодателями;
  •  Консультационная работа с выпускниками;
  •  Координация деятельности различных подразделений ОУ по вопросам трудоустройства;
  •  Социальное партнерство;
  •  Взаимодействие со службами занятости;
  •  Трудоустройство выпускников;
  •  Мониторинг трудоустройства выпускников.
Стратегические задачи.
  •  Анализ рынка труда;
  •  Анализ сложившихся механизмов партнерства ОУ;
  •  Разработка и реализация целевых программ, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда;
  •  Разработка и реализация программ долгосрочного сотрудничества с предприятиями и организациями;
  •  Обучение, повышение квалификации сотрудников ЦСТВ.
В этих целях Центр осуществляет:
  1. Анализ потребностей предприятий и организаций в рабочих кадрах и специалистах.
  2. Анализ сложившихся в регионе механизмов социального партнерства.
  3. Проведение работы с обучающимися в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на рабочие кадры и специалистов.
  4. Взаимодействие с предприятиями и организациями региона, органами местного самоуправления, службами занятости населения.
  5. Содействие в организации и организация на базе Колледжа повышения квалификации и профессиональной переподготовки, стажировок выпускников образовательного учреждения.
  6. Обучение сотрудников Колледжа и других учреждений профессионального образования, ответственных за трудоустройство выпускников.
  7. Ведение информационной и рекламной деятельности.
  8. Взаимодействие со студенческими и молодежными организациями.